ファーストキャリア
店舗担当者
DCMにとって、店舗はお客さまと関わる最前線。
地域のお客さまに寄り添った店舗運営を大切にしているからこそ、DCMが大切にしているお客さま視点を身につけることができます。
働き方について
マイシティ
ご自身が働きたい拠点を「マイシティ（市町村）」として
選択していただきます。
「マイシティ」の選択は、毎年変更が可能です。
※「マイシティ」はDCMの出店地域内において選択が可能
異動区分について
マイシティや異動区分は、年1回の自己申告時に何度でも変更可能です。
選択した異動区分による職位の上限はございません。
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エリアフリー社員
全エリアでの勤務が可能な社員
こんな方におすすめ
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様々な地域を経験し成長したい
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将来的に本社勤務を希望する方
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エリア社員
選択したマイシティに該当する
エリア内での勤務を希望する社員こんな方におすすめ
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地域に寄り添った働き方がしたい
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慣れ親しんだ地域で働きたい
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地域社員 （入社後選択可能）
転居を伴う転勤が発生しない社員
こんな方におすすめ
ライフスタイルの変化などにより
居住地からの通勤を希望する方
エリアフリー社員
全エリアでの勤務が可能な社員。将来的に本社勤務を希望する方や様々な地域を経験し成長したい方が選択します。
ジョブローテーションを通じて、将来自分が成し遂げたい夢をカタチにします。
ジョブローテーション
平均3～5年間隔で異動がございます。
店舗や本社部署間の異動を経験することで、幅広い知識を身につけ、自身のキャリア形成の実現と
お客さまへの貢献が可能な社員へ。
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エリア社員
慣れ親しんだ地域に根差した働き方で、お客さまへ直接貢献していただきます。
選択したマイシティに該当するエリア内（全12エリア）でのみ異動が発生します。全12エリア
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北北海道エリア
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東北海道エリア
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南北海道エリア
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北東北エリア
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南東北エリア
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関東甲信エリア
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北陸エリア
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東海エリア
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近畿エリア
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中国エリア
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四国エリア
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九州エリア
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キャリアの描き方
DCMでは社員の多様なキャリアビジョンを実現させる制度を設け、キャリア形成をサポートしています。
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DCM仕事図鑑
部署ごとの業務内容、身につく
知識・スキル、考え方などを
まとめています。
いつでも確認が可能で、
自身が興味のある部署を
目指すうえで、必要な資格や
スキルを確認できます。
DCMリアル仕事図鑑
本社の各部署のスタッフと座談会を
通して、具体的な業務内容や
やりがいを理解できます。
リアルな声を聞くことで、
より具体的なキャリア形成を
サポートしています。 -
キャリアロールモデル
社員の多様なキャリアロールモデルを確認することができます。
歩んできたキャリアやライフイベントを含めた働き方を知り、
将来のキャリアプランをより明確に描くことが可能になっています。 -
社員座談会
社内の各部署だけでなく、他社さまとの座談会を通じて様々な情報交換をおこなっています。
他者の経験や価値観の共感を得ることで、多様なキャリアのカタチを描くことが可能です。 -
自己申告制度
年に1回、勤務地希望や将来描いているキャリアビジョンを会社に申告する制度です。
社員のビジョンを把握することで、適正な配置転換や人材育成を可能にしています。